Notre vision du leadership humain

Fondée par Thierry G. Eck, STAARS Leadership aide les organisations à renforcer leur culture managériale et à développer des leaders authentiques, alignés et performants.

Avec plus de 40 ans d’expérience en direction et en gestion d’équipes multiculturelles à travers l’Europe, les Caraïbes, l’Amérique latine et le Canada, j’ai consacré ma carrière à une conviction simple :

"Le leadership humain est le moteur de toute performance durable."

J’ai fondé STAARS Leadership pour accompagner les dirigeants, les gestionnaires et les professionnels RH qui souhaitent bâtir des organisations alignées, engageantes et porteuses de sens.

Mon approche repose sur l’équilibre entre intelligence émotionnelle et intelligence stratégique — un leadership du cœur et de l’esprit.

Parcours professionnel

Avant de me consacrer pleinement au coaching et à la transformation du leadership, j’ai exercé pendant 40 ans des fonctions de direction au sein d’établissements hôteliers internationaux en qualité de directeur général et directeur régional, j'ai aussi été le directeur fondateur de l'école d'hôtellerie The Panama International Hotel School.
Ces expériences m’ont permis de comprendre, de l’intérieur, les défis auxquels font face les leaders : maintenir la performance tout en préservant la motivation, la confiance et la cohésion des équipes.

Hôtelier de formation, je suis aussi titulaire d’un baccalauréat en éducation, une base solide qui a façonné ma manière d’enseigner, de transmettre et de développer le potentiel humain. J’ai complété ce parcours par une formation Master en management à Colorado State University. Je compte par ailleurs avec deux certifications en leadership exécutif auprès de Cornell University, de l’University of Memphis.

Cette combinaison unique entre pédagogie et gestion me permet d’allier rigueur académique et expérience de terrain dans chacun de mes programmes. Je suis également accrédité Certified Hospitality Educator (CHE) de AHLA qui soulignent mon engagement envers l’excellence en formation, en management et en développement du leadership.

De la direction à la formation